W Irlandii tożsamość płciowa jest chroniona na mocy ustawy o uznawaniu płci z 2015 r., która pozwala osobom na legalną zmianę płci bez interwencji medycznej. Trwa jednak debata na temat włączenia osób niebinarnych i używania języka genderowego w języku irlandzkim. Język irlandzki ma złożony system płci gramatycznej, w którym każdy rzeczownik ma przypisaną płeć. Jednak użycie języka genderowego w języku irlandzkim może być kwestią sporną, szczególnie w odniesieniu do włączenia osób niebinarnych i niezgodnych z płcią.

Tradycyjnie język irlandzki ma tylko dwie płcie, męską i żeńską, co doprowadziło do wykluczenia osób niebinarnych. Podejmowane są jednak wysiłki w celu promowania inkluzywności płci w języku. Na przykład, istnieją propozycje wprowadzenia nowego zaimka neutralnego płciowo, który byłby używany obok istniejących zaimków męskich i żeńskich.

Co więcej, trwają dyskusje na temat używania tytułów zawodowych i honoryfikatów związanych z płcią. Na przykład słowo „bean” tradycyjnie odnosi się do zamężnej kobiety, podczas gdy „cailín” jest używane w odniesieniu do niezamężnej dziewczyny lub młodej kobiety. Niektórzy sugerują stosowanie neutralnych płciowo alternatyw, takich jak „duine” (osoba) zamiast „bean” i „óg” (młody) zamiast „cailín”.

Ogólnie rzecz biorąc, użycie języka genderowego w języku irlandzkim jest złożoną i ewoluującą kwestią, a podejmowane są wysiłki w celu promowania integracji płci i szacunku dla osób niebinarnych.