Jak dyskryminacja wiąże się z kulturą, w której żyjemy?
Jak nie wpaść w widmo dyskryminacji w pewnych sytuacjach? Dyskryminacja jest głęboko zakorzeniona w społeczeństwie i może opierać się na wielu różnych cechach. Przejawia się w codziennym życiu, w indywidualnym postrzeganiu kultury i zwyczajów, w strukturach społecznych i gospodarczych, w edukacji i zatrudnieniu oraz w dostępie do usług, możliwości, zasobów i rynku. Uprzedzenia i stereotypy są związane z procesem kształtowania tożsamości osobistej i są powiązane z tożsamością społeczną, która kształtuje się w procesie socjalizacji. Dyskryminacja ze względu na płeć polega na traktowaniu kogoś w niekorzystny sposób ze względu na płeć, w tym orientację seksualną, tożsamość płciową lub ciążę. Natura uprzedzeń i stereotypów jest zatem powiązana ze ścieżkami, które jednostka obiera w swoim życiu, procesami funkcjonowania umysłu, strukturami osobowości i indywidualnymi motywacjami, które kierują jej działaniami.
Z socjologicznego punktu widzenia uprzedzenia i stereotypy są powiązane z tożsamością społeczną, która kształtuje się w trakcie procesu socjalizacji.
Ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z osobistych uprzedzeń, a także sytuacji lub kontekstów, w których doświadczenie uprzedzeń pomaga zmniejszyć uprzedzenia kulturowe.
Ważne jest, aby pamiętać, że uprzedzenia nie są trwałe i można je kształtować i zmieniać, aby ograniczyć ich wpływ na nasze myśli i zachowania. Oprócz samoświadomości, okazywanie empatii (rozumienie i dzielenie się uczuciami innej osoby) i przyjmowanie relatywistycznej perspektywy kulturowej jest kolejnym sposobem na zmniejszenie uprzedzeń ze względu na płeć. Kwestionowanie i korygowanie stereotypów związanych z płcią w codziennych czynnościach to kolejny sposób, w jaki możemy zmniejszyć uprzedzenia ze względu na płeć jako jednostki.
Aktywne promowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy i społeczności może polegać na wdrażaniu neutralnych pod względem płci procesów rekrutacyjnych, a także promowaniu kultury merytokracji.
Brak dyskryminacji ze względu na płeć jest nie tylko przejawem podstawowego prawa człowieka, takiego jak równość, ale także niezbędnym fundamentem pokojowej, dostatniej i zrównoważonej przyszłości. Wyeliminowanie kwestii płci oznacza świat, w którym wszyscy ludzie cieszą się równymi prawami, zasobami, możliwościami i ochroną.