Id-diskriminazzjoni għandha għeruq sodi fis-soċjetà u tista’ tkun ibbażata fuq ħafna karatteristiċi differenti. Id-diskriminazzjoni timmanifesta ruħha fil-ħajja ta’ kuljum, f’perċezzjonijiet individwali tal-kultura u tad-drawwiet, fi strutturi soċjali u ekonomiċi, fl-edukazzjoni u fl-impjiegi, u fl-aċċess għas-servizzi, l-opportunitajiet, ir-riżorsi u s-suq. Il-preġudizzji u l-isterjotipi huma marbuta mal-proċess tal-formazzjoni tal-identità personali u huma relatati mal-identità soċjali li tiġi ffurmata permezz tal-proċess tas-soċjalizzazzjoni. Id-diskriminazzjoni sesswali tinvolvi li xi ħadd jiġi ttrattat b’mod sfavorevoli minħabba s-sess ta’ dik il-persuna, inkluż l-orjentazzjoni sesswali, l-identità tal-ġeneru jew it-tqala tal-persuna. In-natura tal-preġudizzji u l-isterjotipi hija għalhekk marbuta mal-mogħdijiet li individwu jieħu matul ħajtu, il-proċessi tal-funzjonament tal-moħħ, l-istrutturi tal-personalità u l-motivazzjonijiet individwali li jiggwidaw l-azzjonijiet tiegħu jew tagħha. Il-preġudizzji u l-isterjotipi, minn perspettiva soċjoloġika, huma marbuta ma’ identità soċjali li tiġi ffurmata matul il-proċess ta’ soċjalizzazzjoni. Huwa importanti li tkun konxju tal-preġudizzji personali, kif ukoll sitwazzjonijiet jew kuntesti fejn il-preġudizzju tal-esperjenza jgħin biex inaqqas il-kultura. Huwa importanti li niftakru li l-preġudizzji mhumiex permanenti u jistgħu jiġu ffurmati u mibdula biex jillimitaw l-impatt tagħhom fuq il-ħsibijiet u l-imġieba tagħna. Minbarra l-għarfien personali, li turi empatija (fehim u taqsam is-sentimenti ta ‘xi ħadd ieħor) u tieħu perspettiva kulturalment relativista huwa mod ieħor kif tnaqqas il-preġudizzju tal-ġeneru. L-isfida u l-korrezzjoni tal-isterjotipi tas-sessi f’attivitajiet ta’ kuljum huwa mod ieħor kif nistgħu nnaqqsu l-preġudizzju tal-ġeneri bħala individwi. Rakkomandazzjonijiet ta’ promozzjoni attiva għad-diversità u l-inklussività fil-post tax-xogħol u fil-komunità jistgħu jkunu l-implimentazzjoni ta’ proċessi ta’ reklutaġġ newtrali għas-sessi kif ukoll il-promozzjoni ta’ kultura ta’ meritokrazija. L-ebda diskriminazzjoni bejn is-sessi mhijiex biss manifestazzjoni ta’ dritt fundamentali tal-bniedem, bħall-ugwaljanza, iżda pedament meħtieġ għal futur paċifiku, prosperu u sostenibbli. L-eradikazzjoni tal-kwistjonijiet tas-sessi tfisser dinja fejn il-bnedmin kollha jgawdu drittijiet, riżorsi, opportunitajiet u protezzjoni ugwali.